Инвесторы всё чаще отказываются вкладываться в компании, где «гибкий найм» оказывается скрытым штатом без прозрачной юридической конструкции.
Кейсы
Серый найм: почему бизнес уходит от белого штата
Серый найм долго казался бизнесу удобной экономией, но в 2026 году превращается в источник налоговых рисков, потери капитализации и проблем с масштабированием.
Мария Нестерок: о всадниках финансового апокалипсиса
Интервью с Марией Нестерок — о том, почему бизнес невозможно «спасти» одними нейросетями и ERP-системами, если внутри компании изначально выстроен хаос. Разговор о системном мышлении, финансовых рисках и о том, почему ошибки в экономике часто убивают бизнес медленно и незаметно.
Екатерина Сычёва: Midjourney или человек
Интервью о том, почему в эпоху нейросетей ценность дизайнера смещается от создания картинки к управлению смыслами, коммуникацией и визуальной системой бренда.
Холодное «слабоумие»
Холодные звонки умирают, потому что клиент больше не хочет разговаривать с теми, кто пытается продавать без доверия, репутации и смысла.
Лояльность к клиентам не важна
Лояльность клиентов не приносила клининговой компании денег — прибыль выросла только тогда, когда бизнес понял: людям нужна не «любимая уборка», а максимально быстрое решение проблемы.
Школам не нужен рост
Частная школа увеличила число учеников на 20%, но вместо роста получила снижение качества образования — и в итоге отказалась от масштабирования, подняв стоимость обучения ради сильных результатов ОГЭ и ЕГЭ.
Екатерина Беспалова: если к вам пришли в 6 утра — вы уже проиграли
Российский бизнес всё чаще сталкивается с реальностью, где ошибка в контракте может закончиться уголовным делом, а защита начинается задолго до первого обыска.
Штат и самозанятые: новая архитектура занятости
За последние 3–5 лет модель самозанятости стала массовой. По оценкам рынка, в отдельных отраслях до половины команд работают вне штата.
Салоны красоты — красота в стабильности
Салон красоты с полной записью оставался нестабильным и зависимым от рекламы, пока не понял: прибыль в бьюти-бизнесе формируют не новые клиенты, а их возвращение.